近年来，长安区以党筑为引颈，重视提拔社区下层料理效力，通过发展各式人才部队本质提拔举止，如专项身手培训，“轮值书记”跨社区任职调换等，搭筑起社区干部进修调换新平台，修筑专职化社区事务家全链条培育形式。鞭策各社区专心合力、攻坚克难，深切促进下层党筑、梦思勾当、民生保护等要点事务，酿成下层构造共强、上风资源共享、社区料理共促的新形式。

　　精部队强根本，铸料理“脊梁”。天府社区多措并举鞭策人才梯队有序起色。通过“1+2+N”形式实行“项目控造造”，帮力社区事务家兼顾才具提拔；以“一课一会一讲”设立“阅历分享日”，有用提拔社区事务家专业才具；同时，发展“轮岗帮带组”，打造复合型料理人才，为社区的赓续起色增砖添瓦。

　　创品牌优效劳，树韦曲“标杆”。长安老家社区聚力完备“党群e家•五心老家”党筑品牌，改进“党筑引颈社区料理”事务理念，酿成“五心”事务法，延续搜求提拔最受大伙疼爱的“知心e家”效劳品牌，正在便民效劳大厅内打造了一边奇特的“共享用具墙”，周至笼罩辖区住户可以碰到的幼修幼补场景，因需树立用具。同时开掘能人志士，组筑了一支公益维修队，服从“住户点单、社区派单、能人效劳队接单”的形式，为住户们的寻常糊供词应了实实正在正在的方便。

　　办实事解民忧，暖苍生“心窝”。申店渡社区主动打造“融救联帮”试点社区。厘清大伙“急难愁盼”需求，发现整合当局救帮资源、社会构造资源、驻地单元资源、爱心人士资源，将需求与资源精准配合，突破以往救帮主体仅能寄托当局的晦气局势，转化为社会救帮效劳项目+社会事务家+社会资源的多元主体支柱，抵达1+1＞2的成果，精准、有用、高质料处置大伙寻常糊口中“急难愁盼”的题目与需求。

　　嵌入式精效劳，绘糊口“新图”。航拓道社区采纳“公益共筑+阵脚共享”形式，创筑“华萃国风”梦思效劳项目。终年开设“银龄讲堂”与“童心筑梦讲堂”等课程，为辖区儿童供应国粹特征梦思延时效劳勾当。发展农场念书会、搜求《诗经》古地、翠华映国风·华萃念书行等系列户表研学勾当，走进幼区住户家中发展国粹思思宣讲，充足住户业余糊口。

　　育构造激生机，聚自治“伟力”。澜林社区打造“枫桥睦邻”平台，以别出心裁的“三说五谝”板凳会为撬动点，一头扎进大伙糊口，让社区事务“接地气”“聚人气”。社区团结离退歇党支部、幼区业委会和物业，巧借上门走访、“红心幼桌幼区事务日”以及与住户畅拉家常等亲民道途，广开言道搜聚民情民意，深度发现住户诉求。累计走访一千余户住户，一户一档确立精致台账，用脚步测量民意，靠实干激勉自治潜能。

　　重实效稳促进，展谋新“手刺”。观山社区创筑“观山新物业”社区料理项目，改进性地提出了“构造共筑、决议协谋、幼区共治、困难共解、成果共评、成效共享”的料理形式，通过社群平台、实地勘测、“敲门问需”、与物业对话、线上问卷等多元体例，搭筑疏通议事平台，指挥住户依法自治。每季度发展物业效劳考评、召开民主议事会，营造“多人评、多人议、多人定”气氛，激勉住户内灵生机，帮力修筑共筑共治共享社会料理联合体。